Размер шрифта
  • A
  • A
  • A
Цвет сайта
  • А
  • А
  • А
Интервал
  • Нормальный
  • Увеличенный
  • Большой
Версия для слабовидящих
Обычная версия сайта
пр. Просвещения, д. 87, к. 2, пом. 1Н Пн-Сб: 9:00-19:00, Врачи Пн-Пт 9:00-17:00 (812) 676-86-89, (812) 496-98-33
На данный момент проводятся работы по внесению изменений сайта с целью повышения его функциональности. Приносим свои извинения за возможные технические неполадки в работе сайта.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙВ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 353-Ф3

Статья 330.3. Медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на подземных
работах
Прием на подземные работы производится после обязательного медицинского осмотра
(обследования).
Работники, занятые на подземных работах, обязаны проходить медицинские осмотры
(обследования) в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня
(смены) (часть третья статьи 213 настоящего Кодекса).
Проведение медицинских осмотров (обследований) в начале рабочего дня (смены)
работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену) для всех работников,
занятых на подземных работах.
Проведение медицинских осмотров (обследований) в течение и (или) в конце рабочего дня
(смены) работодатель организует при необходимости в целях диагностики и предупреждения
профессиональных заболеваний, а также для выявления возможного состояния алкогольного,
наркотического или иного токсического опьянения у работников, занятых на подземных работах,
проводимых на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным
производственным объектам.
Порядок проведения медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на
подземных работах, в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего
дня (смены) устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
области здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений.